「幸せの基準」を高くすると、一生、幸せになれない

2017年6月5日2018年6月2日

こんにちは。

YMC株式会社のヨリミツです。

本日も先生の経営に直結するネタをお届けしたいと思います。

よろしくお願いします。

さて、今日は「基準の作り方」について考えて見たいと思います。

【基準】・・・物事の基礎にする標準

言葉の意味の通り、これは何かの目印のようなものです。

そして、この基準と言うのは人それぞれ違います。

ここで考えなければならないのは

「その基準は誰が決めているか？」

ということです。

これは間違いなく、自分が勝手に定義して決めています。

今まで過ごしてきた過去の経験から、自分なりの「基準」を設定したわけです。

物事を達成する際に、この基準があまりにも低いと、低いなりの結果しか得られません。

基準が低いと、高い目標は達成できない

おそらく、このメルマガを読んでいる先生は、

年収1000万円欲しい

年商1億円を達成したい

とか、それなりに高い目標を掲げていると思いますが、「低い基準」で生活してもこれらの目標は達成されません。

高い目標を達成するには、自分基準を高く変えないといけません。

世界ナンバーワンコーチであるアンソニー・ロビンズは基準のことを、このように言いあらわしました。

人が変わる瞬間。

人生を変えるためには自分の「基準」を上げなければならない。

人生は「欲しいものではなく」ではなく「本当に欲しいもの」しか手に入らないようにできているからね。

(中略)

毎日エクササイズする人は、しなければならないと思っているからエクササイズする。

やらない人との違いは、この「基準」に尽きる。

人生には、したほうがいいことがいっぱいある。

しかし、ほとんどの人はそれをやらない。

もし、実際行動に移す人間になりたいのであれば、したほうがいいこと（BETTER）を、しなければならないこと（MUST）に変えればいい。

「基準」を変えるんだ。

これが、人が変わる瞬間だ。

MUSTにして退路を断てば、自然とアイデアも出てくる。

アンソニー・ロビンズ著『人生は一瞬で変えられる』より引用